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公司凭借雄厚的经济实力,恪守诚信为本的原则,在长期的经营活动中以良好的商业信誉赢得了众多客户的信赖,并在业界获得良好的口碑

1.锅炉设计工程师

任职要求:(点击查看详情)

1、专科及以上学历,热能与动力工程、机械设计与制造专业,具有丰富的锅炉、压力容器设计经验;

2、3年以上锅炉设计相关工作经验;

3、熟悉行业的规范及发展状况等。

岗位职责:(点击查看详情)

1、根据产品性能要求进行设计验证和设计确认;

2、进行零部件设计并进行相关专业计算;

3、指导相关锅炉生产人员进行作业;

4、为锅炉生产部门提供技术支持;

5、参与设计评审,进行设计改进

6、拒绝汽车专业人才投递,因为专业不相符合。

2.锅炉销售工程师

任职要求:(点击查看详情)

1、专科及以上学历,热能工程、暖通或锅炉相关专业,

2、能够使用CAD绘图软件,进行零部件设计并进行相关专业计算;

3、具有良好的沟通能力;能够适应出差;

4、从事过锅炉设计技术或运营方面经验优先。

3.锅炉工艺师

任职要求:(点击查看详情)

1、专科及以上学历,热能工程、暖通或锅炉相关专业,两年以上锅炉设计工作经验;

2、能够使用CAD绘图软件,进行零部件设计并进行相关专业计算;

3、能够独立负责项目相关的技术工作,负责与客户、锅炉设计师的技术联络;

4、能够独立指导并监督产品制造的工艺流程。

4.焊接责任师

任职要求:(点击查看详情)

1、中专及以上学历,持有焊工证;

2、二年以上焊工经验;

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位职责:(点击查看详情)

1、负责建立焊接质量管理体系,运转,改进,提高工作,对焊接系统质量控制负全责,

2、参加编制,修订质量手册内容中焊接有关文件,

3、编制特种设备制造焊接工艺评定方案,指导车间工人焊接技术;

4、负责焊接工艺的审核,并监督焊接工艺的执行,

5、对焊缝返修工艺的审核,

6、负责公司料理检验检查,以及出厂资料的整理,完善,对出场货物的检验。

5.质检员

任职要求:(点击查看详情)

1、机械、锅炉行业专科以上学历;

2、3年以上相关行业工作经验,懂焊接技术;

3、有ISO9001等内审员资格证书;熟悉TQM、5S、TPM等管理工具;熟练使用电脑及办公软件;

4、有耐心、责任心强、严谨细致,有较强的分析解决问题能力;执行力与协调力;良好的团队协作精神;

从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

岗位职责:(点击查看详情)

1、参与维修、监督质检管理,按照质检流程规范操作;

2、严格执行行业技术标准及其他相关基数标准;

3、组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺等)的完成,贯彻质量方针;

4、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;

5、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;

6、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;

7、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

6.CAD制图员

任职要求:(点击查看详情)

1、中专以上学历,2年以上工作经验;

2、会使用CAD绘图软件。

3、认真踏实,细心、有责任心;

岗位职责:(点击查看详情)

1、负责出厂资料的整理、核对、归档、登记和保管工作。

2、负责签发本部门对外发送的各种文件等资料。

3、完成部门的其他工作。

7.车间班组长

任职要求:(点击查看详情)

1、初中以上学历,焊接专业优先;

2、具备熟练的焊接技术,1年以上制造企业车间管理工作经验,同行业经验者优先;

3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。

岗位职责:(点击查看详情)

1、严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为;

2、积极完成生产部下达的各项生产任务。

3、对本班生产的产品质量、安全等工作负责;

4、随时把握车间各项工作的进度情况,检查本班组任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;严把产品质量关,不出不合格产品;

5、合理安排本班人员的岗位和生产任务:按生产订单的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行。

8.电工

任职要求:(点击查看详情)

1、身体健康,年龄在45岁以下;

2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;

3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

5、懂得配线知识、会看设备图纸

岗位职责:(点击查看详情)

1、负责日常维修、计划检修、保养;

2、负责施工监理、配电线路安装等工作;

3、及时巡查,发现问题及时处理;

4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

工资待遇:4500元,包住和三险

9.业务员

任职要求:(点击查看详情)

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

7、从事过机械设备销售方面的优先录用。

岗位职责:(点击查看详情)

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、年龄28岁以上,2年以上相关经验,

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

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联系人:徐经理   联系电话:0312-4890830

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